직장인 대학

2022년 교원 호봉별 봉급표(feat. 학교 선생님 봉급이 궁금해요)

동사힐 2022. 1. 27.

안녕하세요~ 동사힐입니다. 😊

오늘은 2022년 유치원 초등학교 중학교 고등학교 교사들의 호봉별 봉급표를 살펴보겠습니다. 일반직이나 경찰, 소방 공무원과는 다르게 교원은 급수가 따로 나뉘지 않고 단일 호봉 체계를 이룹니다. 

이는 상당히 중요한 의미를 갖는데요. 일반직처럼 급수가 나누어지면 승진의 개념이 더해집니다. 승진하면 기분이 좋죠. 그런데 동시에 호봉수는 1호봉 감봉됩니다. 결국 물론 1호봉 승급보다 1급 승진이 더 많은 급여를 받기는 합니다.

하지만 승진에서 누락이 되면 상실감도 생기고, 도태감도 생깁니다. 또한 직군 안에서 보이지 않는 유리벽 같은 천장이 생기는데요. 예를 들어서 단적으로 우리가 알 수 있는 것이 5급과 6급 공무원입니다. 7급과 9급 행정은 공무원 시험이라고 하는데 5급은 행정 고시라고 불리우던 언어 관습에서 알 수 있듯이, 보이지 않는 차별이 존재합니다.

따라서 승진 체제의 장점도 있지만, 단점도 명확한 제도입니다.

이에 반해 교원의 경우는 단일 호봉 체계로 구성됩니다. 따라서 승진이라는 개념은 없습니다. 그저 1년 근속을 하면 1호봉 승급만 있을 뿐이죠. 따라서 승진 체계에 따른 동기 부여는 없지만, 그만큼 스트레스도 적다고 생각하며 됩니다. 한편으로 교육이라는 본질적 속성을 고려했을 때, 교원에게 중요한 것은 여유이고, 이를 바탕으로 한 교육에 대한 몰입이라고 생각합니다. 만약 교사가 승진에 대한 스트레스를 받으며, 자신이 가르치는 학생이 아니라 오직 승진에만 몰두한다면 부정적이라고 생각합니다. 이런 것을 고려했을 때 저는 교사의 단일 호봉 체계는 분명 순기능이 더 크다고 생각합니다.

그러면 본격적으로 교원의 2022년 호봉별 봉급표를 살펴보겠습니다.

출처는 https://www.mpm.go.kr/mpm/info/resultPay/bizSalary/2022/#pay2022_8

 

인사혁신처

인사혁신처 홈페이지에 오신것을 환영합니다.

www.mpm.go.kr

인사혁신처입니다.

2022년 유치원 초등학교 중학교 고등학교 교원 등의 봉급표


2021년 교원 8호봉은 2,031,000원이었습니다. 2022년에는 2,064,000원으로 1.4% 증가를 했습니다. 물가상승률에 비하면 마이너스 증가율이라고 할 수 있는데요. 코로나 시국임을 감안하면 함께 고통 분담한다는 차원에서 납득은 가지만, 공무원과 교사가 국가 내에서 평균적인 임금 수준을 유지함과 동시에 중산층 가계를 형성한다는 것을 고려한다면 더욱 높은 임금 상승률을 해야 한다고는 생각합니다. 그래야 노동자의 전반적인 임금 상승이 함께 담보되고, 국가 실물 경제가 상승하기 때문이죠.

 

일반직 공무원과 교원의 비교


  일반직 공무원 교원
9급 1호봉 / 1호봉 1,686,500 1,700,000
7급 3호봉 / 9호봉 2,110,700 2,116,400

 

일반직 9급 1호봉 금액은 1,686,500원으로 보다 교원 1호봉은 1,700,000원으로 약 2,000원정도 높습니다. 그런데 교원 호봉 책정은 사범대 출신이면 9호봉, 교직이수의 경우 8호봉부터 시작을 하며, 대학원 혹은 1급 정교사 연수를 마치면 1호봉을 추가로 인정을 해줍니다.

이점을 고려한다면 대부분의 교사들은 9호봉부터 시작을 합니다.

그러면 교원 9호봉의 경우 2,116,400원입니다. 그러면 이와 비슷한 일반직 공무원은 몇 급일까요?

바로 일반직 공무원 7급 3호봉 2,110,700원과 유사한 수준입니다.

그래서 일반적으로 교원은 일반직 공무원 7급과 비슷한 처우라고 합니다.

물론 일반직도 1호봉부터 시작하는 경우는 드물기 때문에 (고등학교를 졸업하고 바로 

그래서 일반직과 동일하게 비교하기는 어려운 부분이 있습니다.

게다가 수당 체계도 다르다보니 일반직 공무원과 교원의 월급을 비교하기는 힘들지만, 누가 더 높네 낮네는 의미가 없고, 제가 항상 말하는 자잘한 수당을 점진적으로 폐지하고, 본봉을 높이는 쪽으로 해서 결국에는 모든 공무원의 처우 개선으로 이어져야 합니다. 

다만 일반직 공무원처럼 교원도 호봉이 낮은 편이고, 급수를 올리지 못하기 때문에 급여 상승이 상당히 더딥니다.

따라서 교원도 각종 수당을 본봉에 포함시켜서 실질 급여를 상승시키는 쪽이 좋다고 생각합니다.

혹시 교원 외에도 다른 직종의 호봉별 봉급표가 궁금하시면 다음에 글을 참고해주세요.

2022.01.26 - [너와 나를 위한 직장학 개론] - 2022년 일반직 공무원 호봉별 봉급표(feat. 일반직 공무원 월급이 궁금해요)

 

 

어떠셨나요? 도움이 되셨나요?

그러면 다음에도 더욱 좋은 글로 돌아오겠습니다.

궁금한 사항 있으시면 댓글로 남겨주세요.

도움이 필요하시다면 사연을 적어서 이메일을 보내주세요.

dongsahill@gmail.com

그리고 도움이 되셨다면 공감과 구독 부탁드려요.

이상으로 동사힐이었습니다!

읽어주셔서 감사합니다. 😊

 

반응형

댓글

💲 추천 글